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招聘会“职”达园区!

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招聘会“职”达园区!

招聘会“职”达园区!

“您好,这个岗位(gǎngwèi)对工作经验有具体要求(yāoqiú)吗?”“咱们团队的晋升通道是怎样的?”近日,徐汇区趣办·徐汇核心智慧(zhìhuì)园里人声鼎沸,一场名为“枫林职梦‘趣’享未来”的线下招聘会(zhāopìnhuì)火热进行。11家(jiā)优质企业带着35个就业岗位“摆摊设点”,让满怀希望的求职者与企业HR面对面交流。

在招聘(zhāopìn)咨询(zīxún)区,某科技企业展位前围满了年轻人。招聘主管李女士一边翻阅(fānyuè)简历,一边向求职者介绍说:“我们这个研发岗位更看重项目实操能力,您参与(cānyù)过的(de)校园项目经历可以重点突出。”来自上海某高校的应届毕业生小王认真记录着建议,精心准备的5份简历已投出3份。“刚才和两家医药企业聊得很投机,他们(tāmen)对我的专业匹配度挺认可的。”他眼里闪烁着期待,指尖轻轻摩挲着刚拿到的企业宣传册。

穿过人群,职场解压区的(de)薄荷(bòhé)绿摊位格外显眼。心理咨询师陈老师正专注地倾听一位求职者的烦恼:“我(wǒ)总担心面试表现不好,这种焦虑已经影响到睡眠了……”陈老师递上一杯温热的花草茶,轻声引导(yǐndǎo):“我们可以试试正念呼吸法,先调整身体状态再梳理思路(sīlù)……”职业指导(zhíyèzhǐdǎo)师的“简历诊断”摊位前也排起了小队。她手中的荧光笔在简历上圈圈点点:“这里可以用数据(shùjù)量化成果,比如‘主导校园活动参与人数超200人’会更有说服力。”

政策咨询台前,工作人员细致解读就业(jiùyè)(jiùyè)补贴、创业扶持等政策,为求职者提供“一站式”信息服务,帮助其明晰职业发展路径,增强(zēngqiáng)就业创业信心。

活动现场的“宛美市集”也汇聚了(le)不少人气,海吉雅医药带来黄芪咖啡、蓝芩喉糖等医药健康产品;核心智慧园入驻企业青甲科技展示防晒饰品系列;童也书店则(zé)呈现高端绘本(huìběn)等特色产品。多元项目集中亮相,既展现了企业创新成果,也为(wèi)街区创业生态注入新动能。

据悉,本次招聘会(zhāopìnhuì)由徐汇区就业促进中心、枫林街道办事处指导,徐汇区枫林街道社区事务受理服务中心与宛南街区党支部联合主办,吸引超300人次到场,有15位求职者与企业达成初步意向。“这样的(de)(de)招聘会不像传统展会那么严肃,既能(néng)近距离了解企业,还能顺便(shùnbiàn)‘充电’‘解压’,感觉收获满满。”求职者林女士(nǚshì)的话,道出了许多人的心声。

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